Ронин
Ронинами называют внештатных или наёмных агентов крупных корпораций, которые напрямую не аффилированы с ними финансово или юридически. Подобные кадры в первую очередь задействованы в выполнении спорных или откровенно незаконных операций как с точки зрения какого-либо локального, так и международного законодательств, в решении ситуаций, вовлечение в которые официальных представителей корпорации связано с неоправданными рисками финансовых, юридических или репутационных потерь. Сделки с организованной преступностью, наём боевиков для силовых операций против конкурирующих организаций, коррупционные схемы с представителями правоохранительных агентств, устранение свидетелей и корпоративный шпионаж – вот лишь немногие примеры того спектра задач, которые решают для корпораций ронины.
Несмотря на то, что ронины не аффилированы финансово с корпорацией, которой служат, для решения поставленных перед ними задач им доступны обширные денежные ресурсы, предоставляемые корпорацией при помощи анонимизированных фондов и криптосчетов. Не только финансы, но также гражданская и военная техника, личное вооружение, продукты высоких технологий и даже спец. отряды оперативников заранее готовятся корпорациями для того, чтобы в случае необходимости быть вовлеченными в теневые операции. Впрочем, чем больше задействовано ресурсов, тем сложнее обрезать все связующие нити между корпорациями и исполнителями, поэтому квалифицированный ронин каждый раз оценивает риски и старается провести свои операции сводя задействованные корпоративные активы до необходимого минимума, а также иметь и использовать собственные активы, уже точно никак не связанные с его нанимателями.
Career
Плата и возмещение
Не всегда ронин является именно наёмником и служит исключительно за материальное вознаграждение. Существуют схемы, при которых сугубо лояльные к корпорации кадры становятся её внештатными агентами ради продвижения своих людей внутри корпоративной структуры управления, или усиления влияния конкретных групп внутри самой корпорации. Также, пребывание в статусе ронина может быть негласным наказанием сотрудника корпорации, своего рода изгнанием, когда верной службой он искупает прошлое бесчестие своё или связанных с ним людей – подобная концепция чаще всего распространена в азиатских корпорациях или азиатских отделах международных корпораций.
Комментарии